TA：梅西效应+世界杯周期不容浪费！美职联多位老板呼吁放松薪资规则

据The Athletic报道，美职联多位老板已经看到了梅西效应带来的积极回报，再考虑到美国还会承办下一届世界杯，他们呼吁美职联放松薪资规则，以便充分开发联赛的商业价值。

报道称，梅西加盟迈阿密国际后迅速用出色表现征服了球迷，并且一举提升了美职联的关注度，这让各支球队的幕后拥有者倍感兴奋。更令各位投资人开心的是，将承办下一届世界杯的美国在接下来相当长的一段时间内都有望成为世界足坛中最吸引眼球的地区之一。

因此，多位老板在接受采访时都提出了自己对于美职联的期许，希望美职联能放松薪资规则，从而让各队加大引进球星的力度，从而充分开发联赛的商业价值。

迈阿密国际老板马斯表示：“变革已无可避免，我们很可能需要立刻做出改变了。我们所有人都渴望将美职联打造为顶级联赛，都希望这个联赛能不断成长。”

美职联此前已经多次调整规则，但始终坚持控制各队支出，避免球队因财务超支而面临生存问题。不过美职联近些年的整体状态已经和成立之初截然不同，因此设立部分规则的前提条件已经不复存在。

当前美职联允许各队拥有三个“特许名额”，即各队最多可以为三名球员砸下巨额资金，而不必担心超出工资帽限制。然而在目前的大环境下，其他队想要复制迈阿密国际引进梅西的运作只能碰运气。